神木重拳整治煤矿安全生产

　　近日，毕业于陕西煤炭工业学校并在某矿务局工作20多年的工程师杨金海，退休后被神木县赵家梁煤矿以6万元的高薪聘用,为该矿进行安全技术服务。据了解，像杨金海这样被煤矿高薪聘用的技术人员目前在神木县有60多名。这是神木县重拳整治煤矿安全生产后，催生煤矿老板转变观念自发提升安全生产的一个缩影。
　　
　　今年3月，神木县孙家岔镇庙湾煤矿发生安全事故后，该县在严格落实省及榆林市领导批示精神的同时，迅速查找事故原由，在认真吸取教训、对全县煤矿进行百日安全整治的同时，制定了一系列的制度和措施，使煤矿安全生产出现了良好的发展势头。
　　
　　该县煤炭局分管煤矿安全的副局长刘建平说，煤矿安全隐患都在生产第一线，如果抓不好第一线，讲安全就成了空话。如今煤炭局到煤矿检查安全，一不打招呼,二不听汇报,到了煤矿首先下井，重点排查煤矿“一通三防”（矿井通风、防治瓦斯、防治煤尘、防灭火）、顶板管理等方面存在的隐患，了解矿井安全设施状况，以及事故多发区域和部位存在的问题,做到底子清、情况明。一旦发现顶板、火灾、透水、煤尘、瓦斯等重大隐患及其预防措施不到位的,一律停产整顿，直到符合标准要求为止。同时加大处罚力度,以促进煤矿的整改力度，目前已累计处罚煤矿120矿次，处罚金100多万元。
　　
　　今年,该县建立了煤矿安全生产五项制度。一是煤矿技术员制度。要求每个煤矿技术员数量不得少于3人,没有技术员的煤矿将不得组织生产。二是煤矿法人代表、矿长请销假制度。规定煤矿法人、矿长外出必须请假，经乡煤管所备案，并落实代理矿长后,由县煤炭局批准，发现不请假外出,煤矿将停产整顿1个月。三是煤矿安全事故重罚制度。县上规定，煤矿发生1至3人死亡事故的，每死亡1人累计处罚100万元,并予以停产整顿；发生3人（包括3人）以上死亡事故的,累计处罚500万元。并规定，每丢失一枚雷管处罚1万元，每丢失一包炸药处罚1万元。同时将根据相关法律法规和政策予以停产整顿或关闭,依法追究法律责任。四是对私自打开封闭墙、非法残采煤柱以及超层越界开
采的，一经发现将立即停产整顿。五是对火工品管理混乱、发生火工品失盗现象的煤矿，将坚决停产整顿。 （编辑：刘洋）