清涧三个机制促廉政建设

　　清涧县纪委重视各乡镇、部门廉政建设和党员干部廉洁自律工作，把反腐倡廉工作与其他工作同部署、同考核，通过建立三个机制，有力地促进了党风廉政建设各项制度和廉洁自律各项规定的贯彻落实。
　　抓教育，筑牢思想道德防线的长远机制。该县纪委通过对全县乡镇、部门“一把手”进行集体廉政谈话、新任领导干部任前廉政谈话、警示训诫谈话、签订党风廉政建设责任书等形式，使广大党员干部增强拒腐防变能力，充分认识反腐倡廉工作不仅是纪委的事，而且是全社会的事。抓制度，建立制度规范干部从政行为的约束制约机制。该县纪委先后制定出台了《部门廉政建设十项制度》及《十项要求》、《严禁党员领导干部婚丧喜庆事宜大操大办的规定》等20多项廉政制度，对党员干部工作、生活、作风等方面形成了有效的约束制约机制。抓监督，建立案件查办长效机制。为确保各项制度能得到有效的贯彻落实，该县纪委每出台一项制度，都成立相应的监督监察小组，对各项制度的贯彻落实情况进行明察暗访，与党风廉政建设监督员互通信息，年终进行综合考核，实行党风廉政建设“一票否决制”，对发现的违纪问题及时、严肃查处，做到处理一人，教育一片，并把每位科级干部执行廉洁自律各项规定情况装入本人廉政档案，为干部提拔使用、评优树模提供信息，促进了全县党风廉政建设。
  （编辑：李斌）