我市劳动社会保障事业突破预定目标

　　去年以来，我市围绕建立促进城乡统筹就业长效机制，完善社会保障制度，建立和谐稳定的劳动关系，积极开展工作，劳动社会保障事业全面突破预定目标。全市城镇新增就业人数、下岗失业人员再就业人数、“4050”人员就业人数分别占年预定计划的102％、103％、105％，社区组织就业完成年任务的102％，劳务输出和有组织输出完成年任务的111％和100％；养老保险金征收、追收往年欠费分别完成省上下达任务的101％、213％，新增参保职工扩面任务完成156％，完成企业退休人员社会化管理任务101％；全市职工医疗保险参保人数完成年计划的216％。
　　近年来，市委、市政府在部署全市经济实现跨越发展的同时，精心安排了全市的劳动和社会保障事业各项工作。市劳动和社会保障部门认真贯彻落实，各部门积极配合，创造性地开展工作，全市上下形成了关注弱势群体构建和谐社会的强大合力。在促进就业与再就业方面，围绕建立城乡统筹就业长效机制，制定了一系列政策规定。在具体实施中，领导带头，干部参与，广泛开展交友帮扶促就业活动，全市有192名领导干部参加，使一大批下岗失业人员实现了再就业。加大就业援助力度，多渠道开发就业岗位，促进就业再就业，去年全市发放《再就业优惠证》2356本，批出小额贷款350户，“零就业”家庭实现就业再就业2542人。强化培训，认真开展就业服务，去年全市2万多人参加了技能培训，举办创业培训班11期，培训1110人，举办专场招聘会12场，发放就业政策宣传材料2.3万份，有303家企业提供就业岗位7692个，发布用工信息5253条，2200多名求职人员通过劳动力市场招聘会实现了就业。大力加强劳务输出，促进农村劳动力转移就业，去年全市劳务输出50.1万人，年创收25.8亿。落实省劳动保障厅关于国企下岗职工基本生活保险向失业保险并轨的精神，全市3531人实现并轨。
　　在积极开展劳动就业工作的同时，市上还积极推进社会保障体系建设，扩大社会保障覆盖面，让更多的人享受经济社会发展的成果。在扩大养老保险参保人数方面，以个体工商户和农民工参保为重点，继续做好离退休人员养老保险金发放工作，认真做好职工退休审批工作，进一步推进企业退休人员社会化管理服务工作，完成企业退休人员调整基本养老金待遇工作和政策倾斜部分退休人员的认定工作。目前，全市参加基本养老保险的单位有927个，参保人数10.5万多人，2006年新增1万多人。在扩大失业保险参保人数方面，以事业单位参保为重点，进一步加强对失业人员的基础管理，随时掌握失业人员的就业情况和生活情况，全市有12.7万多人参加了失业保险，先后为3604名失业人员发放失业金1212.8万元，保障了失业人员的基本生活。在医疗和生育保险方面，目前全市基本医疗保险参保人数18.05万人，比2005年底增加1.75万人，超额完成了扩面任务。在全市职工参保方面，重点抓了国有企业、事业单位、改制企业、退休人员、灵活就业人员的参保工作，完善了城镇医疗保障体系和政策体系，调整了医疗保险政策，推进了企业退休人员社会化管理服务工作。在工伤保险方面，扩大工伤保险覆盖面，做好工伤认定和劳动能力鉴定工作，及时支付工伤人员的工伤、医疗待遇，完善了工伤保险政策体系。与此同时，相关部门特别重视加强劳动关系调整，构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益。
（编辑：李斌）