省就业再就业免费洽谈会榆林分会场异常火爆

　　3月9日，尽管榆林市瑞雪飘飘，但在2007年全省工会促进就业再就业大型免费招聘洽谈会榆林分会场，却让人感到浓浓春意。此次洽谈会共吸引1万余名求职者，105个单位提供了3200多个可供选择的岗位；现场达成用工意向的2090个，实际签约人数达875人。所有这些均创近4年来榆林市就业再就业免费洽谈会最高纪录，并呈现五大特点：
　　一、求职人员与用工单位数较往年明显增多。求职人员达万人之多，层层包围了每个招聘台。其中，有千名农村劳动力在会场选择自己的岗位，上百家用工单位提供3200多个不同类别的岗位可供选择。
　　二、新增了服务项目。洽谈会始终以“真情相送、促进就业”为主题。尽全力满足各类下岗失业人员的需求。今年洽谈会增设有政策咨询服务专区和法律咨询服务专区。发放各种相关宣传资料、提供就业指导、职业培训、劳务代理、法律援助等“一条龙”免费服务，得到与人员的高度赞誉。
　　三、择业观念有明显转变。许多下岗职工在二次择业时，其就业观念变得更趋理性与客观。以往总有些下岗职工觉得让自己从事家政服务、保洁员、维修工等工作太丢脸，而在本次洽谈会上，一些招聘家政服务，保洁工和维修工的单位招聘台前被众多下岗职工围得水泄不通。某家政服务公司业务经理高兴地对笔者说，来时担心没人应聘，没想到不到两小时就有200多人前来报名。
　　四、就业格局发生了新变化。用工单位90%以上是私营企业和第三产业。大部分下岗失业人员进入私企或三产是本次洽谈会上出现的一个就业新趋势。受全市整体经济运行趋势和大力调整产业结构等因素的影响，国有、集体单位吸纳下岗人员再就业的能力明显不足，与此构成明显对比是国家能源化工基地形成的需要，新发展起来的私企、三产却需要大量人员，这样形成了吸纳下岗失业人员的主渠道。同过去相比，本次洽谈会招聘的工程师、管理人员等中高级人才占到了相当大的比例，而且这类人才量却远不能满足用工单位的需求。
　　五、求职人员有了新要求。笔者在洽谈会上听到有人说：自己文化偏低、没有任何技能、且年龄又偏大，没有适合自己的岗位。干脆躲在一边就不去选择自己的岗位了。下岗失业人员还说出了他们的心声：希望政府根据社会需求，为他们免费提供培训、学习的机会，让他们增加再就业技能；并希望今后多举办类似的洽谈会，多提供就业的机会；同时希望政府建立一个空岗管理系统、一个再就业人才库，哪里有空缺岗位，就立即从再就业库里及时补缺。 （编辑：李斌）