140名榆师毕业生到珠江三角洲就业

　　近年来，由于国家用人机制的转换，和我市其他中等专业学校一样，榆师的毕业生也出现了不能及时上岗就业的情况。为解决毕业生的就业困难，拓展学校办学空间，学校“两手抓”，一方面加强对学生的就业指导，另一方面积极主动地寻求各种途径，抢抓各种机遇，向社会各界用人单位推荐毕业生就业。特别是他们抓住南方幼儿教育师资力量缺口大的机会，让一部分毕业生到南方就业，为中等职业教育毕业生就业开辟了一条新路。
　　2005年春，榆师校领导亲自带队，远赴广东珠江三角洲地区，对当地小学、幼儿园教师的需求情况作实地考察。和他们当初所预料到的一样，因地处改革开放的前沿阵地，珠江三角洲地区经济发展迅速，城市人口急剧膨胀。如深圳市，改革开放前是一个仅有一万多人的小渔村，经过二十几年的发展，已成为拥有七百万人的国家大都市。城市人口猛增，给小学、学前教育带来了巨大的压力，同时也带来了难得的发展机遇。在当地各级政府的大力鼓励倡导下，民办教育迅速发展。据统计，仅珠江三角洲地区，现有民办幼儿园（当地已无公办幼儿园）15000多家，幼儿教师需求量相当大。广东省在上世纪九十年代中期起就停办中等师范学校，本地人不愿从事学前教育，由于外地去广东求生存谋发展者因一些原因不能涉足学前教育（这些人大体可分为三类：一是高学历群体，二是专业技术人员，三是民工），使得这一地区幼儿教师缺口很大。该校考察组确证这一事实后，本着对学校毕业生的安全和就业后的待遇负责的精神，进一步深入、细致、全面地对当地多家劳务市场、中介公司作了调研，选择了信誉度较高、从业时间较长的广州市建国人才教育发展公司为合作伙伴，并签署了长期双向用人协议。通过该公司，为该校毕业生去珠江三角洲地区就业提供了一个安全可靠的平台。
　　2005年4月，在学生本人、家长完全自愿的基础上，学校依据用人单位的需求，对学生进行了短期的岗前强化培训并经人才公司来校面试合格后，选择了普师、英语、计算机、音乐、美术各专业的30名毕业生赴广东上岗就业。榆林师范学校派专人送学生去广东并逐一安置到珠海、广州、深圳、东莞、中山等市城区幼儿学校的工作岗位上。秉承了父辈吃苦耐劳、老师厚道品质的榆师学生，在工作岗位上兢兢业业，刻苦努力，半年后，喜讯传来，他们完全符合用人单位的要求，用人单位对他们十分满意。
　　第一批学生的成功，一方面提升了该校的声誉，人才公司主动表示，今后榆师选送的学生去广东从事学前教育，一律免于面试；另一方面也提升了该校学生去广东就业的信心。今年春节刚过，榆师06届110名毕业生再下广东，有的去幼儿园当老师，有的去小学当老师，也有的根据本人的意愿，去大型企业从事文秘工作。由于学生准备充分，学校岗前培训扎实，人才公司工作到位，这批学生到广东后3天内即安置完毕，广州市19人，深圳14人，珠海14人，东莞32人，中山20人，佛山市11人，百分之百上岗。这些学生全部由用人单位包食宿，试用期一个月，试用期工资600———1000元不等，绝大多数在700元以上，试用期满后，在原有基础上，依据自己的工作能力和工作成绩，工资将逐月提升。               （编辑：王建峰） （编辑：）