横山总工会走好维权、维稳、机制建设“三步棋”

　　连续10年荣获全市工会工作目标考核一等奖，分别被省总工会授予“陕西省模范县工会”、“陕西省先进县级工会”，并在全市新建企业工会组建工作、推行厂务财务公开、加强民主管理等方面荣获先进集体的横山县总工会，在成绩面前再接再厉，认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，充分发挥党联系职工群众的“桥梁”和“纽带”作用，紧紧围绕中心工作，服务大局，全面履行工会职能，积极走好维权、维稳、机制建设“三步棋”，开创工会工作新局面。
　　横山县既是农业县，又是矿产资源比较富集的县。近年来，资源的开发带动了一大批相关产业的发展，外来和本地打工人员越来越多，全县经济快速发展，社会各项事业共同进步。在经济社会全面发展的同时，也给工会工作带来新的考验。如何在新形势下维权、维稳，做好服务工作，是横山县总工会面临的新课题。面对新挑战，县总工会带领全县各级工会组织从维护职工权益入手，以维护稳定为大局，全力服务中心工作，很好地发挥了工会的组织作用。
　　一是维护农民工的合法权益。今年以来，该县总工会把为农民工维权作为工会工作的切入点，针对外来务工人员和农民工工资拖欠严重等问题，他们组成了职工农民工维权小组，不断完善工会与政府联席会议制度，向政府反映农民工和单位职工的合理诉求，提出涉及职工和农民工切身利益的合理主张。自2001年建立工会与政府的联席会议制度以来，坚持每年都召开专门会议，保证了政府与工会组织沟通渠道的畅通，使联席会议成了为职工和农民工说话、办事，维护他们的合法权益的有效途径，不少棘手问题通过联席会议得到有效解决。今年，他们深入工地、个体企业、煤矿等地了解农民工的生产、生活、工资兑现情况，及时处理侵犯农民工权益的问题，先后为农民工讨回被拖欠工资70多万元。今年暑期，他们开展了“农民工权益维护年”活动，推动企业单位不断改善农民工生产生活条件，维护农民工的职业安全和卫生权益。在7月份举行的关爱农民工，暑期“送清凉”活动中，总工会带着白糖、西瓜和防暑药品深入农村、厂矿、工地慰问了600多名农民工。在韩岔峁村砖场，一些来自安徽的农民工围着他们激动地说：“我们在外打工多年，还是第一次见有人来慰问，你们讲的关于农民工如何维权、工会的工作职能等知识，使我们心里亮堂多了，也放心多了。以后我们遇到什么困难第一个想到的就是工会，工会就是我们的‘娘家’。”
　　二是扶贫帮困，“金秋”助学.。针对部分职工的困难问题，该县总工会认真履行“三项承诺”，把党和政府的温暖送到千家万户，使困难职工有饭吃、有衣穿、孩子有学上。
　　全县不少单位都建立了困难职工档案，叫响“有困难找工会”口号。近5年来，他们在全县开展的送温暖活动中慰问困难职工1800人次，救助困难资金达24万元，在“交友帮扶”活动中，全县工会干部每年交友180多人，帮扶190多人。与此同时，在有关部门的配合下，他们对325名下岗职工进行再就业培训，帮助136名下岗职工实现再就业。今年，他们对考入国家计划内普通高等院校的困难职工子女和农民工子女发放助学金1.84万元，使43名贫困大学生得到援助。
　　三是积极开展基层工会组织建设。按照“哪里有职工，哪里就要组建工会”的要求，该县总工会按照“组织起来、切实维权”的工作方针，加大组建工会和发展会员的力度，积极吸收中小企业的职工和农民工加入工会，解决他们的维权问题，扩大工会组织的覆盖面。在非公有制企业中开展“党建带工建，党工共建”活动，有力促进了基层建会和发展会员工作的开展。目前，全县基层工会组织发展到370个，会员达1.6万多人。在组建基层工会的同时，该县总工会在县委的支持下，理顺组织关系和程序，出台了《关于进一步加强基层工会组织建设和工会干部管理的意见》，明确规定基层工会主席的配备，在9个乡镇配备了专职工会主席，落实了87名基层工会主席的政治待遇和经济待遇，实行了工会主席由县委组织部和县总工会协管制度。 （编辑：李斌）